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招聘人员测评表使用注意事项
1、面试主持人应在面试前填写“测评内容”的具体项目。
2、“是否通过面试”只表明是否通过本次面试不表明通过面试者一定会被录用。
3、请将通过面试的人员直接介绍到办公室谈待遇问题。
4、面试结束后,请及时将此表随面试人员资料送交办公室,以免延误招聘进程。
招聘人员测评表预览图

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